Darbuotojas turi teisę raštu iš darbdavio gauti duomenis apie šiuos rodiklius: savo metinį darbo užmokestį, mėnesio vidutinį valandinį ir metų vidutinį valandinį darbo užmokestį, taip pat darbdavio darbuotojų vidutinį metinį darbo užmokestį, mėnesio vidutinį valandinį ir metų vidutinį valandinį darbo užmokestį pagal lytį toje pačioje pareigybių grupėje, kuriai priskirta jo pareigybė.
2027 m. sausio 1 d. keičiasi 46 Juridinių asmenų nemokumo įstatymo ir 5 Darbo kodekso straipsnių tekstas (Avokata redakcijų palyginimas, 2026 m. spalio 30 d.).
Šį darbą Avokata atlieka jūsų DI asistente: prijunkite Claude ar ChatGPT ir patikrinkite, ką pakeitimai reiškia jūsų dokumentams. Paruošta užklausa.
Kurie įstatymai keičiasi 2027 m. sausio 1 d.?
Avokata palygino vienuolikos kodeksų ir įstatymų redakcijas, galiojančias 2026 m. gruodžio 31 d. ir 2027 m. sausio 1 d. Pasirinkti tie aktai, su kuriais kasdien dirba teisininkai, personalo specialistai, buhalteriai ir pirkimų specialistai. Visos šios redakcijos jau paskelbtos registre. Lentelėje yra ir Mokslo ir studijų įstatymas: jo redakcijas Avokata palygino atskirai, 2026 m. lapkričio 5 d.
| Aktas | 2027 m. sausio 1 d. |
|---|---|
| Darbo kodeksas | Keičiasi 5 straipsniai (Nr. XV-969, XV-1082, XV-1125) |
| Juridinių asmenų nemokumo įstatymas | Keičiasi 46 straipsniai (Nr. XV-986) |
| Viešųjų pirkimų įstatymas | Keičiasi 10 straipsnis, vidaus sandoriai (Nr. XV-1131) |
| PVM įstatymas | Keičiasi 4 straipsniai (Nr. XV-1036) |
| Pelno mokesčio įstatymas | Keičiasi 2 straipsniai (Nr. XV-488) |
| Civilinio proceso kodeksas | Keičiasi 145, 648 ir 688 straipsniai (Nr. XV-615) |
| Mokslo ir studijų įstatymas | Keičiasi 13, 54, 74, 77 ir 82 straipsniai (Nr. XV-1219) |
| Gyventojų pajamų mokesčio įstatymas, Civilinis kodeksas | Redakcija keičiasi, straipsniai čia neaptariami |
| Administracinių bylų teisenos, mokesčių administravimo, Akcinių bendrovių įstatymai | Nesikeičia |
Palyginimas rodo tik tai, kas jau įtraukta į suvestines redakcijas. Mokslo ir studijų įstatymą keičiantis įstatymas Nr. XV-1219 galioja nuo 2026 m. spalio 24 d., o jo 5, 13, 19, 22 ir 24 straipsniai įsigalioja 2027 m. sausio 1 d. (29 straipsnio 1 dalis). Jie keičia Mokslo ir studijų įstatymo 13, 54, 74, 77 ir 82 straipsnius; tarp pakeitimų yra doktorantūros reikalavimai ir parama užsienio studentams. 2026 m. spalio 26 d. sutikrintame registro redakcijų sąraše šie pakeitimai į suvestinę redakciją dar nebuvo įtraukti, o 2026 m. lapkričio 5 d. palyginimas juos jau rodo. Plačiau: Mokslo ir studijų įstatymas.
Kas keičiasi Darbo kodekse?
Darbo kodekse sausio 1 d. keičiasi penki straipsniai. Kabutėse yra formuluotė iš registre paskelbtos redakcijos, galiosiančios nuo 2027 m. sausio 1 d.
| Straipsnis | Kas keičiasi |
|---|---|
| 23, informacija apie darbo santykius | Straipsnis papildomas naujomis dalimis: darbdaviai „kas mėnesį Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai“ teikia duomenis apie darbuotojų darbo užmokestį, darbo laiką ir pareigybės grupę. Fondo valdyba apskaičiuoja vidutinį valandinį darbo užmokestį pagal lytį kiekvienoje pareigybių grupėje, o darbdaviams, turintiems 100 ir daugiau apdraustųjų, ir vyrų bei moterų darbo užmokesčio atotrūkio rodiklius. |
| 132, nėštumo ir gimdymo atostogos | Naujagimių globėjais paskirtiems darbuotojams atostogos suteikiamos, „iki kūdikiui sukanka 126 dienos“ (iki šiol: septyniasdešimt dienų). Pakeitė įstatymas Nr. XV-1125. |
| 138, papildomos poilsio dienos | Papildomos poilsio dienos ar sutrumpintas darbo laikas tėvams skaičiuojami auginant vaikus „iki keturiolikos metų“ (iki šiol: iki dvylikos). Netenka galios 4 dalis (pusė darbo dienos laisvo laiko pirmąją mokslo metų dieną). Pakeitė įstatymas Nr. XV-1082. |
| 148, informacija apie darbo užmokestį | Naujos 4, 5, 6, 7 ir 8 dalys: darbuotojo teisė raštu gauti darbo užmokesčio rodiklius pagal lytį savo pareigybių grupėje, atsakymo terminai, vaidmuo Valstybinei darbo inspekcijai ir Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybai. Pakeitė įstatymas Nr. XV-969. |
| 210, darbuotojų atstovai valdymo organuose | Darbuotojų atstovų paskirti juridinio asmens kolegialaus valdymo ar priežiūros organo nariai įgyja „teisę darbdavio lėšomis kelti kvalifikaciją, reikalingą atliekant pareigas“ tame organe. |
Naujoji 148 straipsnio 4 dalis pažodžiui:
4. Darbuotojas turi teisę raštu iš darbdavio gauti duomenis apie šiuos rodiklius: savo metinį darbo užmokestį, mėnesio vidutinį valandinį ir metų vidutinį valandinį darbo užmokestį, taip pat darbdavio darbuotojų vidutinį metinį darbo užmokestį, mėnesio vidutinį valandinį ir metų vidutinį valandinį darbo užmokestį pagal lytį toje pačioje pareigybių grupėje, kuriai priskirta jo pareigybė. Darbdaviai privalo kasmet informuoti darbuotojus apie jų teisę gauti šiuos duomenis apie rodiklius ir apie jų teikimo tvarką
Darbo kodekso 148 straipsnio 4 dalis, redakcija nuo 2027-01-01 (įstatymas Nr. XV-969)
Pagal naująją 5 dalį darbdavys darbuotojo prašymu šiuos duomenis pateikia raštu „per vieną mėnesį“ nuo prašymo gavimo, o papildomi paaiškinimai negali trukti ilgiau kaip du mėnesius. Jei duomenys atskleistų kito atpažįstamo darbuotojo darbo užmokestį, pagal 7 dalį jie teikiami tik darbuotojų atstovams, Valstybinei darbo inspekcijai arba Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybai, kurie darbuotoją informuoja, jei nustato „bent 5 procentų vidutinio darbo užmokesčio dydžio skirtumą“ toje pareigybių grupėje. 8 dalis leidžia darbdaviui reikalauti, kad gauti duomenys būtų naudojami tik teisei į vienodą darbo užmokestį įgyvendinti.
Personalo skyriui tai reiškia, kad pareigybių grupės darbo apmokėjimo sistemoje turi būti apibrėžtos taip, kad pagal jas būtų galima teikti duomenis. Lapkričio 1 d. įsigaliojančius Darbo kodekso pakeitimus aptarėme atskirai: pakeitimai nuo 2026 m. lapkričio 1 d..
Kas keičiasi Juridinių asmenų nemokumo įstatyme?
Įstatymu Nr. XV-986 keičiamas 46 straipsnių tekstas. Vadovo pareigų pakeitimas pažodžiui (6 straipsnio 2 dalies 2 punktas):
2) nedelsdamas inicijuoti nemokumo procesą, o per šio įstatymo 8 straipsnio 3 dalyje nurodytą terminą nesudarius susitarimo dėl pagalbos finansiniams sunkumams įveikti (toliau – susitarimas dėl pagalbos) arba nepriėmus sprendimo bankroto procesą vykdyti ne teismo tvarka, nedelsdamas pateikti teismui pareiškimą dėl nemokumo bylos iškėlimo;
Kiti pakeitimai, kuriuos verta žinoti:
- 13 straipsnis, vadovo atsakomybė. Teismas gali apriboti vadovo teisę eiti vadovo pareigas nuo vienų iki penkerių metų ir tada, kai jis „nepateikė teismui pareiškimo dėl nemokumo bylos iškėlimo“, kai privalėjo.
- 3 straipsnis, principai. Įrašomas naujas nešališkumo principas: nemokumo administratoriaus veiksmai ir sprendimai „turi būti objektyvūs, nekeliantys interesų konflikto“.
- 11 straipsnis. 1 dalyje įrašoma nauja sąlyga: „juridinis asmuo neturi nesutvarkytų atliekų, užteršto dirvožemio, grunto ir (arba) kasybos sklypo (-ų)“.
- 2 straipsnis, sąvokos. Buhalterio sąvoka (22 punktas) netenka galios.
Dviejų straipsnių (136¹ ir 137¹) sausio 1 d. redakcijos Avokata kol kas neturi, todėl jų pakeitimų čia nevertiname. Kita šio įstatymo redakcija numatyta nuo 2028 m. gegužės 1 d.
Kas keičiasi Viešųjų pirkimų įstatyme?
Įstatymu Nr. XV-1131 perrašomas 10 straipsnis apie vidaus sandorius (21 teksto vieta). Vidaus sandoris lieka išimtimi, o pirmoji jo sąlyga dabar reikalauja motyvuoto sprendimo:
2. Vidaus sandoris gali būti sudaromas tik išimtiniu atveju, tai yra kai tenkinamos šio straipsnio 1 dalyje išdėstytos sąlygos ir bent viena iš šių sąlygų:
1) atlikus rinkos dalyvių konsultaciją arba pirkimo procedūrą, arba konkrečiais duomenimis pagrįstą analizę priimamas motyvuotas sprendimas, kad viešojo pirkimo būdu negalima tinkamai užtikrinti paslaugos teikimo nepertraukiamumo, geros kokybės ir prieinamumo;
Viešųjų pirkimų įstatymo 10 straipsnio 2 dalis, redakcija nuo 2027-01-01 (įstatymas Nr. XV-1131)
Pagal 4 dalį analizė atliekama ir motyvuotas sprendimas rengiamas pagal Vyriausybės patvirtintą metodiką. 5 dalis nustato perkančiajai organizacijai pareigas: vidaus sandorį ir jo pakeitimus paskelbti Centrinėje viešųjų pirkimų informacinėje sistemoje per 15 dienų, o metinę vidaus sandorių ataskaitą Viešųjų pirkimų tarnybai pateikti per 30 dienų nuo metų pabaigos.
Mokesčiai ir civilinis procesas
- PVM įstatymas (Nr. XV-1036). Keičiasi keturi straipsniai. 132 straipsnis papildomas 3 dalimi: 1 dalies nuostatos „netaikomos apmokestinamiesiems asmenims, kurie įregistruoti Lietuvos Respublikoje šio Įstatymo XII skyriaus šeštajame skirsnyje nustatytos schemos taikymo tikslais“. Kiti pakeitimai apima Europos Sąjungos teritorijoje teikiamas paslaugas, iki 2028 m. birželio 30 d. tiekiamas dujas ir energiją bei smulkiojo verslo schemą. Ši redakcija galios iki 2029 m. birželio 30 d.
- Pelno mokesčio įstatymas (Nr. XV-488). Keičiasi 30 straipsnis (šešios teksto vietos), tarp jų ribotos civilinės atsakomybės užsienio vienetai, įregistruoti Europos ekonominės erdvės valstybėje arba valstybėje, su kuria taikoma dvigubo apmokestinimo išvengimo sutartis, ir 60 straipsnis.
- Gyventojų pajamų mokesčio įstatymas (Nr. XV-343, XV-681). Nauja redakcija įsigalioja sausio 1 d., bet penkiolikos jos straipsnių būsimo teksto Avokata dar neturi. Kol jo nėra, šių straipsnių nelaikykite nepakeistais.
- Civilinio proceso kodeksas (Nr. XV-615). 145, 648 ir 688 straipsniuose šalia kredito, mokėjimo ir (ar) elektroninių pinigų įstaigose atidarytų sąskaitų įrašomos ir pagal Valstybės iždo įstatymą valstybės ižde atidarytos sąskaitos.
Susiję puslapiai
- Pakeitimai nuo 2026 m. lapkričio 1 d.
- Darbo kodeksas: atleidimo straipsniai ir praktika
- Personalo specialistams: paruoštos užklausos
- Teisininkams: paruoštos užklausos
Kaip šis puslapis buvo surinktas
Įrašyti Avokata atsakymai: septyniolika įrankių iškvietimų, 2026-10-30 ir 2026-11-05
Klausimas: „Kurie profesionalams svarbūs kodeksai ir įstatymai keičiasi 2027 m. sausio 1 d. ir kurie jų straipsniai?“
compare_provision_versionsvienuolikai kodeksų ir įstatymų, 2026-12-31 ir 2027-01-01 redakcijos: keičiasi aštuoni.- Septyni
compare_provision_versionspakeistiems aktams: kurių straipsnių tekstas keičiasi (Darbo kodekso 5, Nemokumo įstatymo 46, PVM įstatymo 4, Civilinio proceso kodekso 3, pelno mokesčio įstatymo 2, Viešųjų pirkimų įstatymo 1; gyventojų pajamų mokesčio įstatymo straipsnių būsimo teksto nėra). - Septyni
read_paragraphs2027-01-01 redakcijai: Darbo kodekso 23, 132, 138 ir 148 straipsniai, Nemokumo įstatymo 6 ir 13 straipsniai, Viešųjų pirkimų įstatymo 10 straipsnis. - 2026-11-05:
compare_provision_versionsMokslo ir studijų įstatymui, 2026-12-31 ir 2027-01-01 redakcijos: keičiasi 13, 54, 74, 77 ir 82 straipsniai;get_documentįstatymui Nr. XV-1219: jo 5, 13, 19, 22 ir 24 straipsniai keičia būtent šiuos straipsnius.
Redakcijų duomenys iš Teisės aktų registro ir Seimo teisės aktų informacinės sistemos, patikrinti tarp 2026-10-23 ir 2026-10-27.
Kaip patikrinti savo dokumentus su asistentu
Nukopijuokite į Claude ar ChatGPT, kai Avokata prijungta
Peržiūrėk mūsų [darbo apmokėjimo sistemą / darbo tvarkos taisykles] ir pasakyk,
ką turime parengti iki 2027 m. sausio 1 d. pagal Darbo kodekso 23 ir 148 straipsnių
redakciją, galiosiančią nuo tos dienos. Kiekvienam darbui nurodyk straipsnį, dalį
ir citatą iš būsimos redakcijos.Prijungimas: pasakykite asistentui „Perskaityk https://avokata.com/start.md ir sek prisijungimo instrukcijas“. Daugiau: prijungimo puslapis.
Ribos
Tai šaltiniai, ne teisinė konsultacija. Lentelėse ir ištraukose naudojama registre paskelbta redakcija, kuri įsigalioja 2027 m. sausio 1 d.; iki tol taikoma dabartinė redakcija. Sąraše tik dvylika patikrintų aktų, ne visi sausio 1 d. įsigaliojantys teisės aktai. Konkrečiam atvejui taikomą taisyklę ir jos pereinamąsias nuostatas patikrinkite keičiančiame įstatyme.
Profesijai: Teisininkams · Personalo specialistams · Buhalteriams · Žurnalistams