Darbuotojų sveikatos patikrinimas: kas privalo tikrintis, kaip vyksta patikrinimas dėl profesinės rizikos, gydytojo išvada, kontraindikacijos ir dokumentai

Gydytojo įrašytos išvados yra privalomos darbdaviui atstovaujančiam ar jo įgaliotam asmeniui ir darbuotojui.
Šaltinis: Teisės aktų registras (e-TAR)

Dirbusiųjų su asbestu, asbesto turinčiais produktais ar pavojingomis kancerogeninėmis, mutageninėmis medžiagomis ir preparatais sveikatos tikrinimo ir tyrimo duomenys saugomi ne mažiau kaip 40 metų baigus su jais dirbti (sveikatos apsaugos ministro įsakymo Nr. 301 13 priedo 14 punktas).

Trumpai

Kas privalo: darbuotojai iki 18 metų (įsidarbinant ir kasmet), darbuotojai, kurių darbo vietoje pagal profesinės rizikos vertinimą kyla ar gali kilti rizika, ir dirbantys naktimis ir pamainomis (Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo 21 straipsnio 1 dalis).
Forma: siųsdamas tikrintis darbuotoją, kuris dirbs ar dirba profesinės rizikos sąlygomis, darbdavys išduoda ir pagal kompetenciją užpildo formą Nr. 047/a (įsidarbinančiam) ar Nr. 048/a (dirbančiajam) arba jų elektronines formas E047, E048 (įsakymo Nr. 301 13 priedo 7 punktas).
Išvada: šeimos ar darbo medicinos gydytojas įrašo „dirbti gali“, „dirbti gali, bet ribotai“ (nurodant, kaip) arba „dirbti negali“ (13 priedo 10.4 papunktis ir 12 punktas).
Kas organizuoja: darbdavys tvirtina tikrintinų darbuotojų sąrašą ir grafiką, organizuoja patikrinimus pats arba paveda tai įgaliotam asmeniui (21 straipsnio 1 dalis, 25 straipsnio 1 dalies 9 punktas).
Užkrečiamosios ligos: Vyriausybės nutarimo Nr. 544 sąraše nurodytus maisto, sveikatos priežiūros, vaikų, paslaugų gyventojams ir kai kurių kitų sričių darbus dirbantys prieš pradėdami dirbti ir kasmet tikrinasi, ar neserga tuberkulioze.
Kas moka: patikrinimai vyksta darbo laiku, už jį darbdavys moka vidutinį darbo užmokestį (Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo 21 straipsnio 1 dalis); tikrinimą dėl užkrečiamųjų ligų prieš pradedant dirbti apmoka darbuotojas, periodinius darbdavys, jeigu kiti įstatymai nenustato kitaip (Žmonių užkrečiamųjų ligų profilaktikos ir kontrolės įstatymo 18 straipsnio 7 dalis).

Šį darbą Avokata atlieka jūsų DI asistente: prijunkite Claude ar ChatGPT ir paklauskite apie savo darbuotojus. Paruošta užklausa.

Kaip vyksta patikrinimas, kai darbe yra profesinė rizika?

Kas privalo tikrintis, kas moka ir kas bus atsisakius, trumpai aprašome puslapyje Darbo medicininė pažyma; čia rašome, kaip vyksta pats tikrinimas, ką darbdavys įrašo į formą, kokią išvadą daro gydytojas ir kaip saugomi dokumentai.

Tvarką nustato sveikatos apsaugos ministro 2000 m. gegužės 31 d. įsakymas Nr. 301 „Dėl profilaktinių sveikatos tikrinimų sveikatos priežiūros įstaigose“ (galioja nuo 2000 m. birželio 10 d., suvestinė redakcija nuo 2026 m. lapkričio 1 d.). Profesinės rizikos sąlygomis dirbantiems skirtas jo 13 priedas, Asmenų, dirbančių darbo aplinkoje, kurioje galima profesinė rizika (kenksmingų veiksnių poveikis ir (ar) pavojingas darbas), privalomo sveikatos tikrinimo tvarkos aprašas. Aprašo 1 punktas: norintys įsidarbinti ar dirbantys darbo aplinkoje, kurioje galima profesinė rizika, privalo tikrintis sveikatą prieš įsidarbindami, o dirbdami tikrintis periodiškai.

Aprašas taikomas įsidarbinantiesiems ir darbuotojams, kurie siekia dirbti ar dirba darbus, įrašytus į Vyriausybės 2002 m. rugsėjo 3 d. nutarimu Nr. 1386 patvirtintą Pavojingų darbų sąrašą, arba darbo aplinkoje, kurioje įvertinus riziką pagal Profesinės rizikos vertinimo bendruosius nuostatus nustatyti rizikos veiksniai. Jis nustato išankstinio (prieš pradedant darbą), periodinio (darbo metu) ir neeilinio (nesilaikant nustatyto periodiškumo) tikrinimo tikslą, vietą ir tvarką: periodiškumą, tikrinančius gydytojus, privalomus tyrimus, kontraindikacijas, dokumentų įforminimo ir kontrolės tvarką (2 punktas). Tvarka taikoma atsižvelgiant į konkretų pavojingą darbą ar kenksmingą veiksnį pagal aprašo 1 lentelę (joje nurodytas tikrinimų periodiškumas, mastas ir papildomos kontraindikacijos) ir 2 lentelę (4 punktas); šių lentelių tekstas nebuvo užklaustas.

Tikrinimo eiga pagal aprašą:

Sveikata tikrinama asmens sveikatos priežiūros įstaigoje, turinčioje licenciją asmens sveikatos priežiūros veiklai (8 punktas).
Darbuotojas įstaigai pateikia asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą ir darbdavio užpildytą formą Nr. 047/a ar Nr. 048/a arba informuoja, kad darbdavys elektroninę formą E047 ar E048 užpildė ESPBI IS; jei reikia, ir gydytojo psichiatro išduotą formą Nr. 027/a „Medicinos dokumentų išrašas/siuntimas“ (9 punktas).
Tikrina šeimos medicinos paslaugas teikiantis gydytojas, išklausęs ne mažiau kaip 36 valandų darbo medicinos kursą, kurio programa suderinta su Sveikatos apsaugos ministerija (reikalavimas netaikomas šeimos gydytojams, baigusiems Lietuvos sveikatos mokslų universitetą 2012 m. ir vėliau arba Vilniaus universitetą 2005 m. ir vėliau), arba darbo medicinos gydytojas. Tikrinantis gydytojas, įvertinęs paciento sveikatos duomenis ESPBI IS, privalomai arba prireikus konsultuojasi su kitų profesinių kvalifikacijų gydytojais ir, esant indikacijų, skiria tyrimus (10 punktas).
Įvertinęs tyrimų rezultatus, konsultavusių gydytojų išvadas ir kontraindikacijas, šeimos ar darbo medicinos gydytojas daro išvadą apie profesinį tinkamumą (10.4 papunktis): „dirbti gali“, „dirbti gali, bet ribotai“ (nurodant, kaip) arba „dirbti negali“. Įsidarbinančiam ji įrašoma į formą Nr. 047/a (E047), dirbančiajam į formą Nr. 048/a (E048) (12 punktas), o tyrimų duomenys ir išvada į formą Nr. E025 (11 punktas).
Šeimos ar darbo medicinos gydytojas praneša pacientui jo rezultatus, pataria, koks tikrinimas reikalingas pasibaigus kenksmingo veiksnio poveikiui, ir informuoja apie galimybę dalyvauti ligų prevencijos programose, kurių išlaidos kompensuojamos iš Privalomojo sveikatos draudimo fondo lėšų (16 punktas).

Kai kurioms grupėms taikomos papildomos taisyklės (19 punktas). Tikrinant asmenis iki aštuoniolikos metų, vadovaujamasi Vyriausybės 2017 m. birželio 28 d. nutarimu Nr. 518 patvirtintu aprašu, tikrinant nėščias, neseniai pagimdžiusias ar krūtimi maitinančias darbuotojas, Vyriausybės 2017 m. birželio 21 d. nutarimu Nr. 469 patvirtintu aprašu. Dėl asmens su negalia galimybės dirbti konkretų darbą gydytojas sprendžia atsižvelgdamas į Asmens su negalia teisių apsaugos agentūros sprendimą, kai asmens prašymu toks sprendimas buvo išduotas ir pateiktas gydytojui prieš patikrinimą.

Ką darbdavys įrašo į formą Nr. 047/a ar Nr. 048/a?

Siųsdamas darbuotoją, kuris dirbs ar dirba profesinės rizikos sąlygomis, darbdavys privalo išduoti ir pagal kompetenciją užpildyti privalomo sveikatos patikrinimo medicininę pažymą (forma Nr. 047/a, įsidarbinančiam) arba asmens medicininę knygelę (forma Nr. 048/a, dirbančiajam), arba užpildyti jų elektronines formas E047 ar E048 Elektroninės sveikatos paslaugų ir bendradarbiavimo infrastruktūros informacinėje sistemoje (ESPBI IS). Formoje nurodoma (įsakymo Nr. 301 13 priedo 7 punktas):

darbuotojo vardas, pavardė ir darbo stažas pagal profesiją metais;
kenksmingi darbo aplinkos veiksniai ir jų dydžiai konkrečioje darbo vietoje;
pavojingi darbai konkrečioje darbo vietoje;
dirbantiems su jonizuojančiosios spinduliuotės šaltiniais: metinės efektinės apšvitos dozės ir dozės, gautos dirbant ypatingomis sąlygomis.

Forma Nr. 048/a turi būti su asmens nuotrauka, patvirtinta darbovietės antspaudu ir darbdaviui atstovaujančio ar jo įgalioto asmens parašu.

Kas daroma su išvada ir medicininiais dokumentais?

Viršuje cituojamas 13 priedo 29 punktas. Kiti priedo punktai apie išvadą ir dokumentus:

Atlikus patikrinimą, forma Nr. 047/a arba Nr. 048/a išduodama asmeniui, kuris pats ją pateikia darbdaviui; elektroninę formą E047 ar E048 darbdavys gauna tiesiogiai elektroninėmis priemonėmis, o pacientui pageidaujant išduodama atspausdinta kopija (25 punktas).
Formų įrašus turi teisę tikrinti darbdavys ar jo įgaliotas asmuo, Valstybinės darbo inspekcijos darbo inspektoriai, įstaigų vadovai ar jų įgalioti asmenys (28 punktas); kiekvienas darbuotojas, to paprašęs, gali susipažinti su savo medicinine dokumentacija (27 punktas).
Darbdavio prašymu įstaiga gali apibendrinti rezultatus ir pateikti rekomendacijas dėl įdarbinimo (23 punktas), o po periodinio tikrinimo surašyti protokolą (24 punktas).
Atleisdamas darbuotoją, kuriam išduota forma Nr. 048/a, darbdavys pasilieka patvirtintą jos kopiją, o originalą atiduoda darbuotojui, kuris jį pateikia naujam darbdaviui; jei pildyta elektroninė forma E048, naujam darbdaviui pateikiama atspausdinta kopija arba ESPBI IS suformuotas peržiūros kodas (30 punktas).
Jei patikrinimo metu įtariama profesinė liga, apie ją pranešama pagal Profesinių ligų tyrimo ir apskaitos nuostatus (32 punktas).

Duomenų saugojimo terminai: dirbusiųjų su asbestu ar pavojingomis kancerogeninėmis, mutageninėmis medžiagomis ir preparatais tikrinimo duomenys saugomi ne mažiau kaip 40 metų baigus su jais dirbti, o gydytojas nurodo, kad medicininė priežiūra tęsiama ir pasibaigus poveikiui (13 ir 14 punktai). Dirbančiųjų su jonizuojančiosios spinduliuotės šaltiniais duomenys saugomi, kol darbuotojui sukaks (arba turėtų sukakti) 75 metai, ir ne mažiau kaip 30 metų baigus su šiais šaltiniais dirbti (15 punktas).

Kada siunčiama neeilinio patikrinimo?

Gydytojas, už sveikatos priežiūrą atsakinga įstaiga ar darbuotojų saugos ir sveikatos tarnyba gali pasiūlyti darbdaviui siųsti darbuotoją neeilinio tikrinimo. Darbdavys privalo pasirūpinti, kad būtų patikrintas tas darbuotojas ir bet kuris kitas panašų poveikį patyręs darbuotojas (13 priedo 17 punktas):

jei nustatoma rizika darbuotojų sveikatai pagal darbuotojų apsaugos nuo cheminių veiksnių, kancerogenų ir mutagenų nuostatus;
jei dirbtinės optinės spinduliuotės poveikis viršija ribines vertes, o vertinimas rodo riziką sveikatai arba gydytojas nustato, kad neigiamo poveikio sveikatai priežastis yra ši spinduliuotė darbe;
jei darbuotoją veikia triukšmas, viršijantis kasdienio triukšmo viršutinę ekspozicijos vertę: tada jis turi teisę, kad klausą patikrintų gydytojas otorinolaringologas; profilaktinė audiometrija taikoma ir viršijus žemutinę vertę, jei vertinimas rodo riziką sveikatai;
jei mechaninės vibracijos poveikis gali sukelti ligą ar kenksmingus sveikatai padarinius ar tikėtina, kad jie pasireiškia esant konkrečioms darbo sąlygoms, ir bet kuriuo atveju, jei vibracijos veikimo vertės viršija nustatytas vertes;
dirbantiems su jonizuojančiosios spinduliuotės šaltiniais, vadovaujantis Radiacinės saugos įstatymu;
kitais teisės aktų nustatytais atvejais.

Be to, įstaigos gydytojai ir darbdavys, nurodę priežastį, gali siųsti darbuotoją neeilinio tikrinimo, ypač po sunkių onkologinių ligų ir jų gydymo, po operacijų, po sunkių traumų su ilgu laikinuoju nedarbingumu ir kitais atvejais; dėl tokio tikrinimo gali kreiptis ir pats darbuotojas (18 punktas). Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymas taip pat leidžia darbdaviui, įtarusiam, kad darbuotojo sveikata gali kelti grėsmę jo ar kitų saugai, siųsti jį pasitikrinti ne pagal grafiką ir įpareigoja suteikti pakankamai laiko pasitikrinti (21 straipsnio 2 dalis).

Kokios ligos neleidžia dirbti profesinės rizikos sąlygomis?

Aprašo III skyriuje (bendrosios kontraindikacijos) yra du sąrašai. Profesinės rizikos sąlygomis draudžiama dirbti esant šioms ligoms ir sveikatos problemoms (20 punktas):

piktybiniams navikams (po gydymo sprendžiama individualiai);
bet kurios lokalizacijos tuberkuliozei su mikobakterijų išskyrimu;
jungiamojo audinio ir skeleto bei raumenų ligoms (sąnarių, stuburo) su nuolatiniais, trukdančiais atlikti profesinius veiksmus, funkcijos sutrikimais (jei sutrikimai koreguojami specialiomis priemonėmis, dėl galimybės dirbti individualiai sprendžia gydytojas ortopedas traumatologas);
dekompensuotai glaukomai.

Pavojingų darbų sąraše įrašytus darbus draudžiama dirbti esant (21 punktas):

organinėms centrinės nervų sistemos ligoms su nuolatiniais funkcijos sutrikimais;
lėtiniams ir dažnai pasikartojantiems psichikos sutrikimams ir jiems prilygstančioms būklėms paūmėjimo metu, kai reikalingas aktyvus psichiatro stebėjimas ir gydymas;
tam tikroms lėtinėms kraujotakos sistemos ligoms: nekoreguotiems ir pasikartojantiems paroksizminės skilvelinės tachikardijos epizodams su hemodinamikos sutrikimais, nekoreguotai atrioventrikulinei blokadai su hemodinamikos sutrikimais, sunkioms lėtinėms kraujotakos sistemos ligoms su nepakankamumu (NYHA IV funkcinė klasė, stadija D; sunkius sutrikimus koregavus, individualiai sprendžia gydytojas kardiologas);
lėtinėms kvėpavimo takų ligoms, kai yra indikacijų gydyti ilgalaike oksigenoterapija;
cukriniam diabetui, gydomam insulinu, sulfonilkarbamidais ar glinidais, esant hipoglikeminėms būklėms, ir kitiems gliukozės apykaitos ir kasos vidinės sekrecijos funkcijos sutrikimams (individualiai sprendžia gydytojas endokrinologas).

Papildomos kontraindikacijos atskiriems pavojingiems darbams nurodytos aprašo 1 lentelėje, kurios tekstas nebuvo užklaustas. Sudėtingais ir konfliktiniais atvejais, kai išvadai reikia individualių sprendimų, šeimos ar darbo medicinos gydytojo siuntimu apie tinkamumą dirbti sprendžia Gydytojų konsultacinė komisija (31 punktas).

Kurie darbuotojai tikrinasi pagal kurį įsakymo Nr. 301 priedą?

Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymas (redakcija nuo 2026 m. spalio 1 d.) privalomą patikrinimą įsidarbinant ir periodiškai nustato darbuotojams iki aštuoniolikos metų, darbuotojams, kurių darbo vietos profesinės rizikos įvertinimo rezultatai rodo, kad kyla ar gali kilti rizika jų saugai ir sveikatai, ir dirbantiems naktimis ir pamainomis (21 straipsnio 1 dalis). Registre jau yra įstatymo redakcija nuo 2027 m. sausio 1 d. (įstatymas Nr. XV-596); 12, 21 ir 25 straipsnių formuluočių ji nekeičia.

Įsakymo Nr. 301 1 priedas išvardija, kuriems darbuotojams atliekami tikrinimai prieš pradedant darbą ar veiklą ir periodiniai tikrinimai darbo metu (1.10 papunktis):

Kam	Kur nustatyta tvarka
Vairuotojams	įsakymo Nr. 301 7 priedas
Licencijuojamiems civilinės aviacijos specialistams ir keleivių salono įgulos nariams	10 priedas
Jūrininkams, vidaus vandenų transporto specialistams, motorinių pramoginių laivų ir kitų motorinių plaukiojimo priemonių laivavedžiams	11 priedas
Traukinio mašinistams ir darbuotojams, atliekantiems eismo saugai užtikrinti svarbias užduotis	12 priedas
Norintiems pradėti dirbti ar dirbantiems galimos profesinės rizikos sąlygomis (veikiant sveikatai kenksmingiems veiksniams ar dirbant pavojingus darbus)	13 priedas
Darbuotojams, kuriems leidžiama dirbti tik iš anksto pasitikrinusiems ir vėliau periodiškai besitikrinantiems, ar neserga užkrečiamosiomis ligomis	Vyriausybės 1999 m. gegužės 7 d. nutarimas Nr. 544

Įdarbinamų nepilnamečių sveikatos tikrinimas tame pačiame 1 priede įrašytas atskirai (1.3 papunktis, 4 priedas). Šiame puslapyje toliau aprašome 13 priedą ir nutarimą Nr. 544; kitų priedų tekstas nebuvo užklaustas.

Kokios darbdavio pareigos?

Darbdavys tvirtina darbuotojų, kuriems privaloma pasitikrinti sveikatą, sąrašą ir sveikatos patikrinimo grafiką, su juo pasirašytinai supažindina darbuotojus ir kontroliuoja, kaip grafiko laikomasi (Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo 21 straipsnio 1 dalis). Kurių darbuotojų darbo vietose kyla rizika, parodo profesinės rizikos vertinimas, kurį organizuoja darbdaviui atstovaujantis asmuo arba, jo pavedimu, darbdavio įgaliotas asmuo (25 straipsnio 1 dalies 2 punktas).

Pagal 25 straipsnio 1 dalį darbdaviui atstovaujantis asmuo taip pat:

organizuoja arba paveda darbdavio įgaliotam asmeniui organizuoti privalomus sveikatos patikrinimus ir sudaro darbuotojams sąlygas pasitikrinti darbo laiku (9 punktas);
perkelia darbuotojus, jų sutikimu, į kitą jų sveikatą ir, jeigu yra galimybė, kvalifikaciją atitinkantį darbą, atsižvelgdamas į sveikatos priežiūros įstaigos išvadą (10 punktas).

Jeigu darbuotojo sveikata pablogėjo dėl darbo įmonėje (dėl traumos ar profesinės ligos negali dirbti ankstesnio darbo) ir jis perkeliamas į kitą, mažiau apmokamą darbą, jam dviejų mėnesių laikotarpiu paliekamas darbo sutartyje nustatytas ir iki perkėlimo mokėtas darbo užmokestis (25 straipsnio 2 dalis). Jei darbdavys užduotis pavedė savo paskirtiems ar įgaliotiems asmenims arba darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas ar jų dalį pagal sutartį atlieka juridinis ar fizinis asmuo, tai neatleidžia darbdavio nuo atsakomybės darbuotojų saugos ir sveikatos srityje (12 straipsnio 6 dalis).

Privalomi patikrinimai atliekami darbo laiku, o už tą laiką darbdavys moka vidutinį darbo užmokestį (21 straipsnio 1 dalis); periodinius tikrinimus dėl užkrečiamųjų ligų ir vidutinį darbo užmokestį už jiems sugaištą laiką apmoka darbdavys, o tikrinimą prieš pradedant dirbti darbuotojas, jeigu kituose įstatymuose nenumatyta kitaip (Žmonių užkrečiamųjų ligų profilaktikos ir kontrolės įstatymo 18 straipsnio 7 dalis). Pagal įsakymo Nr. 301 1 priedo 2 punktą apdraustiesiems iš Privalomojo sveikatos draudimo fondo biudžeto apmokamos paslaugos, teikiamos atliekant 1.1-1.5 papunkčių tikrinimus (tarp jų įdarbinamų nepilnamečių, 1.3 papunktis); su darbu susiję 1.10 papunkčio tikrinimai į šį sąrašą neįeina, o tolesni apmokėjimo punktai nebuvo užklausti.

Atsisakęs nustatytu laiku pasitikrinti sveikatą darbuotojas nušalinamas nuo darbo ir jam nemokamas darbo užmokestis (21 straipsnio 4 dalis), o darbuotojas, atsisakęs ar be labai svarbių priežasčių nepasitikrinęs dėl užkrečiamosios ligos, atsižvelgiant į darbo pobūdį pirmiausia skiriamas dirbti nuotoliniu būdu arba perkeliamas toje pačioje darbovietėje į kitą jam pagal sveikatos būklę leidžiamą darbą, o nušalinamas tik tada, kai tokių galimybių nėra (Žmonių užkrečiamųjų ligų profilaktikos ir kontrolės įstatymo 18 straipsnio 4 dalis). Apmokėjimo ir atsisakymo pasitikrinti taisykles plačiau aprašome puslapyje Darbo medicininė pažyma.

Kuriuos darbus galima dirbti tik pasitikrinus dėl užkrečiamųjų ligų?

Darbų sąrašą ir tikrinimosi tvarką nustato Vyriausybė (Žmonių užkrečiamųjų ligų profilaktikos ir kontrolės įstatymo 18 straipsnio 1 dalis). Vyriausybės 1999 m. gegužės 7 d. nutarimu Nr. 544 (suvestinė redakcija nuo 2022 m. vasario 4 d.) patvirtintas sąrašas apima penkias sritis:

Sritis	Kas įrašyta
Maistas	visi maisto gamybos ir realizavimo technologiniai etapai, išskyrus druskos, cukraus ir spirito gamybą: gamyba, saugojimas, transportavimas ir krovimas, didmeninė ir mažmeninė prekyba, žmonių maitinimas viešosiose vietose ar uždarose įmonėse, įstaigose ir organizacijose, taip pat transporto priemonėse, įpakavimo medžiagų ir taros, kurios vėliau tiesiogiai liečiasi su maistu, gamyba, maisto produktams gaminti ir realizuoti naudojamų įrenginių, inventoriaus ir indų techninė priežiūra, remontas ir plovimas
Sveikatos priežiūra	akušerinė pagalba, gimdyvių, naujagimių ir vaikų slaugymas ir priežiūra įstaigose ir namuose; reanimacijos, intensyviosios terapijos, chirurginė ir odontologinė pagalba; kitų sveikatos priežiūros įstaigų darbuotojų darbas, susijęs su tiesioginiu pacientų aptarnavimu
Vaikai	vaikų iki 18 metų mokymas, ugdymas ir auklėjimas; žaislų vaikams gamyba ir pardavimas
Paslaugos gyventojams	paslaugos socialinės globos ir slaugos, laikino gyvenimo, dienos globos ir kitose socialines paslaugas teikiančiose įstaigose, paslaugų gavėjo namuose, bendrabučiuose, sanatorijose, poilsio namuose, reabilitacijos įstaigose ir gydyklose, viešbučiuose, moteliuose, keleiviniuose laivuose, lėktuvuose, traukiniuose ir autobusuose; pirčių, saunų, baseinų, maudyklų ir soliariumų paslaugos; kirpimo, skutimo, manikiūro, pedikiūro ir kūno kosmetikos paslaugos
Kitos sritys	visų rūšių mėsai ar pienui auginamų galvijų priežiūra, melžimas ir pieno tiekimas; paukščių priežiūra paukštynuose

Šių darbuotojų tikrinimąsi dėl tuberkuliozės prieš pradedant dirbti ir kasmet, tikrinančius gydytojus ir pažymas (nutarimu patvirtintos tvarkos 2, 4 ir 6 punktai) aprašome puslapyje Darbo medicininė pažyma. Esant užkrečiamųjų ligų protrūkiui ir epidemijai sveikata gali būti tikrinama papildomai; sprendimą apskrityje priima apskrities vyriausiasis epidemiologas, suderinęs su Lietuvos Respublikos vyriausiuoju epidemiologu (3 punktas). Darbdavys privalo užtikrinti, kad įmonėje dirbtų tik laiku sveikatą pasitikrinę darbuotojai (7 punktas).

Darbdavys ir darbuotojas privalo laikytis privalomo tikrinimo dėl užkrečiamųjų ligų išvadų nurodymų (įstatymo 18 straipsnio 3 dalis). Asmenims, įtariamiems, kad serga, ar susirgusiems pavojingomis ar ypač pavojingomis užkrečiamosiomis ligomis arba tapusiems jų sukėlėjų nešiotojais, iki šeimos gydytojo leidimo draudžiama tęsti sąraše nurodytus darbus (ar ekstremaliosios situacijos ar karantino metu dirbti 2 dalyje nurodytoje darbovietėje), išskyrus atvejus, kai dirbama nuotoliniu būdu arba asmuo perkeltas toje pačioje darbovietėje į kitą jam pagal sveikatą leidžiamą darbą (6 dalis).

Nutarimas taip pat tvirtino atskirą darbų sąrašą laikotarpiui, kai paskelbta valstybės lygio ekstremalioji situacija ar karantinas dėl užkrečiamosios ligos; šis sąrašas neteko galios nuo 2022 m. vasario 4 d. (panaikintas 2022 m. vasario 2 d. nutarimu Nr. 75), o tokio laikotarpio tikrinimosi tvarka nutarimo tekste liko.

Kaip tai taikyti savo įmonėje?

Ar privalomas patikrinimas biuro darbuotojui? Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo 21 straipsnis privalomą patikrinimą sieja su amžiumi iki 18 metų, profesinės rizikos vertinimo rezultatais ir darbu naktimis ir pamainomis. Jei nė viena sąlyga netaikoma, darbas neįrašytas į Pavojingų darbų sąrašą (įsakymo Nr. 301 13 priedo 2 punktas) ir į nutarimo Nr. 544 sąrašą, šie aktai patikrinimo nereikalauja; kitų profesijų (pavyzdžiui, vairuotojų) tikrinimus nustato kiti įsakymo Nr. 301 priedai.

Darbuotojas pereina pas kitą darbdavį. Ar reikės naujo tikrinimo? Kaip perduodama forma Nr. 048/a, aprašyta skyriuje „Kas daroma su išvada ir medicininiais dokumentais?“ (30 punktas). Ar naujame darbe reikės naujo tikrinimo, priklauso nuo jo sąlygų: aprašo 3 punktas mini tikrinimą ir pakeitus darbą ar darbovietę.

Susiję puslapiai

Kaip šis puslapis buvo surinktas

Įrašyti Avokata atsakymai: devyniolika įrankių iškvietimų, 2026-11-04

Klausimas: „Darbuotojų sveikatos patikrinimas: kas privalo tikrintis, kaip dažnai ir kokios darbdavio pareigos“

Trys search_law paieškos (tikrinimo tvarka ir periodiškumas, darbų sąrašas, darbdavio pareiga) ir check_validity Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymui.
read_paragraphs Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo 12, 21 ir 25 straipsniams ir Žmonių užkrečiamųjų ligų profilaktikos ir kontrolės įstatymo 18 straipsniui, redakcija 2026-11-04.
check_validity, get_document ir read_paragraphs (įsakymo pradžia ir 1 priedo 1-3 punktai) sveikatos apsaugos ministro įsakymui Nr. 301; trys read_paragraphs jo 13 priedui (1-32 punktai).
check_validity, get_document ir trys read_paragraphs visam Vyriausybės nutarimo Nr. 544 tekstui.

Teisės aktų tekstas patikrintas 2026-11-04.

Kaip tą patį paklausti savo asistento

Nukopijuokite į Claude ar ChatGPT, kai Avokata prijungta

Mūsų įmonėje dirba [pareigos], darbo sąlygos: [veiksniai, pvz., triukšmas, cheminės medžiagos, naktinis darbas].
Kuriems darbuotojams privalomas sveikatos patikrinimas pagal Darbuotojų saugos ir sveikatos
įstatymo 21 straipsnį, įsakymo Nr. 301 13 priedą ir nutarimą Nr. 544, ką turime įrašyti į formą
047/a ar 048/a ir kas apmoka? Cituok punktus.

Prijungimas: pasakykite asistentui „Perskaityk https://avokata.com/start.md ir sek prisijungimo instrukcijas“. Daugiau: prijungimo puslapis.

Ribos

Tai šaltiniai, ne medicininė ar teisinė konsultacija. Puslapis neaprašo konkretaus tikrinimų periodiškumo, privalomų tyrimų ir papildomų kontraindikacijų pagal pavojingus darbus ir kenksmingus veiksnius (įsakymo Nr. 301 13 priedo 1 ir 2 lentelės), periodinio tikrinimo protokolo reikalavimų (3 lentelė), Pavojingų darbų sąrašo (nutarimas Nr. 1386), įsakymo Nr. 301 1 priedo apmokėjimo punktų po 3 punkto, vairuotojų, aviacijos, jūrininkų, geležinkelio darbuotojų ir įdarbinamų nepilnamečių tikrinimo priedų: jų tekstas nebuvo užklaustas.