Valstybės tarnybos įstatymas: galiojanti redakcija, priėmimo reikalavimai ir atleidimas

Valstybės tarnybos įstatymas nustato, kas gali tapti valstybės tarnautoju, kaip jis priimamas, vertinamas, skatinamas, baudžiamas ir atleidžiamas. Priimamas asmuo turi būti Lietuvos pilietis, mokėti valstybinę kalbą, būti 18-65 metų, nepriekaištingos reputacijos ir turėti aukštąjį išsilavinimą (9 straipsnis). Dabartinė redakcija galioja nuo 2026-07-01; tų metų pakeitimai daugiausia susiję su Viešojo sektoriaus darbuotojų registro informacine sistema ir regionų plėtros tarybų administracijomis.

5 min. skaitymo Patikrinta 2026 m. lapkričio 8 d.

Asmenys, priimami į valstybės tarnautojų pareigas, turi atitikti šiuos bendruosius reikalavimus: 1) turėti Lietuvos Respublikos pilietybę ir mokėti valstybinę lietuvių kalbą pagal Vyriausybės nustatytas kalbos mokėjimo kategorijas; 2) būti ne jaunesni kaip 18 metų ir ne vyresni kaip 65 metų. Reikalavimas būti ne vyresniam kaip 65 metų netaikomas politinio (asmeninio) pasitikėjimo valstybės tarnautojams; 3) būti nepriekaištingos reputacijos; 4) turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą.

Valstybės tarnybos įstatymo 2 straipsnį (įstatymo taikymas) cituoja 1 291 skirtingas teismų aktas, 33 straipsnį (statuso atkūrimas) 281, 9 straipsnį (priėmimo reikalavimai) 236 (Avokata citavimų duomenys, užklausa 2026 m. lapkričio 3 d.).

Šį darbą Avokata atlieka jūsų DI asistente: prijunkite Claude ar ChatGPT ir paklauskite apie savo valstybės tarnybos klausimą. Paruošta užklausa.

Kokia įstatymo redakcija galioja ir kas keitėsi?

Avokata saugo 125 Valstybės tarnybos įstatymo redakcijas, pradedant 2000 m. rugpjūčio 29 d. Dabar galioja redakcija nuo 2026 m. liepos 1 d.; būsimų redakcijų registre nėra.

Avokata palygino 2026 m. birželio 30 d. ir liepos 1 d. redakcijas: pakeisti penki straipsniai.

  • 1 straipsnis: papildytas 2 dalimi, kuri nurodo, kad įstatymo nuostatos suderintos su ES teisės aktais, išvardytais 3 priede.
  • 2 straipsnis, kuris nustato, kam ir kiek įstatymas taikomas, papildytas punktu apie regionų plėtros tarybų administracijų direktorius ir darbuotojus.
  • 25 ir 35 straipsniai: „Viešojo sektoriaus darbuotojų registras“ pakeistas į šio registro informacinę sistemą.
  • 41 straipsnio 2 dalis (pažymėjimų išdavimas pagal registro duomenis) neteko galios.

Kaip sudarytas įstatymas?

SkyriusStraipsniai
I. Bendrosios nuostatos1-6
II. Valstybės tarnautojų pareigybės7-8
III. Priėmimas į valstybės tarnautojų pareigas9-13
IV. Valstybės tarnautojų karjera14-18
V. Darbo užmokestis19-21
VI. Valstybės tarnautojų skatinimas ir atsakomybė22-29
VII. Valstybės tarnautojų atostogos ir garantijos30-34
VIII. Valstybės tarnautojų atleidimas iš pareigų35
IX. Valstybės tarnybos politikos formavimas ir įgyvendinimas36-41

Tarnybinių nuobaudų skyrimas reglamentuotas 25 straipsnyje: nuobauda skiriama ne vėliau kaip per vieną mėnesį nuo tarnybinio nusižengimo paaiškėjimo dienos, neįskaitant laiko, kai tarnautojas sirgo, buvo komandiruotėje, atostogavo ar buvo nušalintas. Atleidimo pagrindus išvardija 35 straipsnis.

Ką sako teismai?

2 straipsnį cituoja 1 291 skirtingas teismų aktas, 33 straipsnį 281, 9 straipsnį 236. Visą įstatymą cituoja ne mažiau kaip 477 teismų aktai, iš jų ne mažiau kaip 11 aukščiausiosios instancijos teismų (Avokata citavimų duomenys, užklausa 2026 m. lapkričio 3 d.). Tai apatinė riba: į ją įtraukti tik tie teismų aktai, kurių nuorodas Avokata jau susiejo su įstatymo tekstu. Senesnėse nutartyse atleidimas aptariamas pagal ankstesnės redakcijos 51 straipsnį; dabar atleidimo pagrindai yra 35 straipsnyje.

Lietuvos vyriausiasis administracinis teismas apie sąlygas, dėl kurių asmuo negali stoti į valstybės tarnybą:

Konstitucinio Teismo praktikoje pripažįstama, kad gali būti nustatytos ir konstituciškai pagrįstos bendrosios sąlygos, dėl kurių asmeniui neleidžiama stoti į valstybės tarnybą (žr., pvz., Konstitucinio Teismo 2004 m. gruodžio 13 d. nutarimą).

Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo 2017 m. vasario 7 d. nutartis administracinėje byloje Nr. A-1053-662/2017, 52 punktas, LITEKO

Šį sakinį patikrino Avokata citatų patikra: jis yra būtent šiame punkte, ir tai teismo išaiškinimas. Toliau teismas nurodo, kad šių sąlygų nebaigtinis sąrašas yra 9 straipsnio 3 dalyje (nutartis cituoja tuometę jos redakciją).

Ką tai reiškia praktikoje?

Ar galima priimti 66 metų asmenį? Į karjeros valstybės tarnautojo pareigas negalima, nes priimamas asmuo turi būti ne vyresnis kaip 65 metų; ši riba netaikoma politinio (asmeninio) pasitikėjimo tarnautojams (9 straipsnio 1 dalies 2 punktas).

Ar užtenka koleginio išsilavinimo? Valstybės tarnautojui užtenka (aukštasis koleginis), bet įstaigos vadovui reikia aukštojo universitetinio išsilavinimo ir ne žemesnio kaip magistro laipsnio ar lygiavertės kvalifikacijos (9 straipsnio 1 ir 2 dalys).

Per kiek laiko galima paskirti tarnybinę nuobaudą? Ne vėliau kaip per vieną mėnesį nuo nusižengimo paaiškėjimo dienos, į šį terminą neįskaitant įstatyme išvardyto laiko (25 straipsnio 1 dalis).

Kaip tą patį paklausti savo asistento

Nukopijuokite į Claude ar ChatGPT, kai Avokata prijungta

Valstybės tarnautojui [skirta tarnybinė nuobauda / ketinama atleisti] dėl [aprašymas]. Ką sako Valstybės tarnybos įstatymo 25 ir 35 straipsniai (redakcija šiandien) ir ar laikytasi terminų? Pateik ir dvi ar tris LVAT nutartis, tik teismo žodžius su punktais.

Prijungimas: prijungimo puslapis.

Ribos

Tai šaltiniai, ne teisinė konsultacija. Šis puslapis neperpasakoja viso įstatymo: jame tik redakcija, pakeitimai ir nuostatos, apie kurias dažniausiai klausiama. Teismų citavimų skaičius rodo, kiek aktų mažiausiai nurodo įstatymą ar straipsnį, o ne tai, ar teismai jam pritarė.

Profesijai: Valstybės tarnautojams